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東部戰區海軍某雷達站:批評武器讓“老虎連”虎虎生威

來源:中國軍網-解放軍報作者:李兵正 劉亞迅 李恒江責任編輯:李慶桐
2021-12-06 06:58

寫在前面

《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》提出,黨歷經百年滄桑更加充滿活力,其奧秘就在于始終堅持真理、修正錯誤。黨的偉大不在于不犯錯誤,而在于從不諱疾忌醫,積極開展批評和自我批評,敢于直面問題,勇于自我革命。這彰顯了百年大黨勇于自我革命的高度自覺,體現了共產黨人堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅定決心。

黨員在批評中進步,支部在批評中堅強,部隊在批評中發展,批評和自我批評一直是我黨我軍的光榮傳統和優良作風。結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,軍隊各級黨組織和黨員要積極拿起批評武器,增強黨內政治生活原則性戰斗性,從點滴抓起,從具體問題管起,及時發現問題、糾正偏差,讓批評和自我批評成為黨內政治生活的常態,讓黨員骨干習慣在相互提醒和督促中進步。

批評武器讓“老虎連”虎虎生威

——東部戰區海軍某雷達站黨支部開展批評和自我批評的幾個招法

■解放軍報記者 李兵正 劉亞迅 特約記者 李恒江

東部戰區海軍某雷達站有兩件“寶”:一件是“攻如猛虎,守如泰山”的錦旗,另一件是火熱的組織生活會。

來到這個駐守在海島的雷達站采訪,有兩件事令記者印象深刻。

榮譽室的榮譽多——

集體一等功、集體二等功、基層建設先進單位、先進基層黨組織……該站連年被評為優質雷達情報保障單位,錦旗獎牌擺滿了榮譽室。

該站前身部隊創建于1945年,在解放臨汾戰役中功勛卓著,受到時任第十八兵團司令員徐向前的嘉勉,并被授予“攻如猛虎,守如泰山”錦旗,從此連隊被稱為“老虎連”。從連到站,代代官兵都視這面錦旗為命根子,堅決不做給旗幟抹黑的事。

組織生活會的“火藥味”濃——

“當面鑼、對面鼓”,批評指名道姓,講問題一針見血。都說批評難,可在該站,開展批評和自我批評自覺而熱烈?!芭u是法寶,支部建設離不了”“黨支部管干部,管住書記才算數”“讓敢批評的人香起來”,該站的經驗做法多次被上級推廣。

“批評和自我批評是我們黨的優良傳統,是增強黨組織戰斗力、維護黨的團結統一的有效武器”“增強黨內政治生活的戰斗性,就是黨內政治生活要旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤,勇于開展批評和自我批評”……習主席的重要相關論述,該站官兵牢記在心。

如果爐子不生火,或者生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。該站站長呂光陽這樣理解二“寶”之間的關系:只有黨內生活“爐火”旺了,黨支部解決問題的能力才能提高,遂行使命任務的本領才能增強,才能不斷為“攻如猛虎,守如泰山”的錦旗添彩。

招法一:

問題什么時候冒頭,找短就什么時候進行——

立起隨時找問題的導向

“隨時找問題”是雷達站黨支部多年堅持的一個工作習慣。

翻看去年7月的組織生活會記錄,時任站長伊建明的自我批評和支部黨員對他的批評占了不小的篇幅。原因很簡單:在去年的半年考核中,和前年同期相比,雷達站總體成績排名下滑10多名,尤其是操縱專業,參考官兵成績普遍下降。

對連續多年在上級比武中摘金奪銀的雷達站官兵來說,這次考核讓大家都覺得有些抬不起頭。也正因如此,這次“翻箱倒柜”找問題的支部黨員大會開了3個多小時。

伊建明首先作了深刻的自我批評:前一年站里獲評基層建設先進單位、軍事訓練一級單位,站黨支部還被戰區海軍評為先進基層黨組織,這些榮譽讓他覺得基礎很扎實,開始把更多精力用在了接裝、迎檢、工程建設等臨時任務上,忽視了基礎訓練。

曾獲得海軍“望遠杯”競賽操縱錄取專業第一名的四級軍士長李付山,也開誠布公對伊建明進行了批評:作為站黨支部副書記,在書記休假不在位的情況下,不能科學安排工作,還一度不太重視其他支委和黨員骨干的合理意見。大家還對個別黨員產生松懈情緒、訓練攻堅克難主動性不夠等問題進行查擺批評。

響鼓還需重錘。一番討論后,幾項措施付諸行動:

借梯登樓。兄弟站操縱專業骨干、二級軍士長衛安森等人被請了過來,教授訓練技巧,并借用“外部視角”進一步查找訓練中存在的問題。

精準幫扶。干部骨干與訓練落后者結對,精準建檔、精準施訓,采用周記錄、月考評等形式,動態掌握每名官兵訓練成績變化,有針對性制訂幫帶措施。

空情態勢錯綜復雜、瞬息萬變,需要操縱員快速捕捉跟蹤目標、報務員準確傳送、標記員清晰標注。為提高官兵實戰能力,他們請示上級后決定每天利用增開雷達的時間,重點開展空情處置訓練。

一邊是黨員骨干帶頭,一邊是官兵干勁滿滿,去年年底考核,該站訓練成績重回前列。

招法二:

緊盯練兵備戰開展批評,助力提升練兵質效——

拿起戰斗力標準的尺子

近年來,該站圓滿完成一系列演習演練和日??涨楸U先蝿?,年平均上報空情量近百萬批,合格率達到100%??芍Р堪嘧痈械?,有成績是好事,但必須時刻保持頭腦清醒,千萬不能讓成績掩蓋了問題。

該站常年擔負24小時戰斗值班任務。為確保任務完成,站里通常會抽調各戰位業務精湛、素質過硬的干部骨干承擔任務。久而久之,這批骨干被稱為“1號班”??梢淮文M演練,讓黨支部下決心增設“機動班”。

從站生活區到戰斗值班崗位,有137級臺階,大約710米山路。一遇到緊急情況,“1號班”官兵需要在數分鐘內走上戰位。

一次演練中,意外發生了:一名操縱員趕山路時一腳踏空,扭傷了腳踝。等他一瘸一拐趕到值班崗位,時間已經超了3分鐘。對雷達兵來說,開機就是戰斗、值班就是打仗,一秒鐘也耽擱不得。

復盤會上,在這條山路上已經奔波了19年的支委、二級軍士長杜從志帶頭反思:黨支部對困難想得不足,總習慣于讓“1號班”執行緊急戰斗值班任務,可戰爭一旦打響,發生這種意外后果就會不堪設想。他說,要多想一想“其他官兵能不能頂上來”以及“為啥不能頂上來”。

在杜從志的建議下,黨支部進行了深入研究,每名成員根據查擺出的問題開展批評和自我批評,討論如何著眼戰時可能出現的各種危急情況,把工作做扎實,把本領練過硬。

經過商議,支部決定增設“機動班”,明確“‘1號班’精練強訓,‘機動班’固強補弱”的訓練思路,讓“1號班”人員和“機動班”人員一對一結對子,幫助“機動班”人員熟練掌握裝備性能,增強處置突發情況的能力。

黨支部還研究提出了“一專多能”的設想:開展“愛裝備、學裝備、鉆裝備”活動,鼓勵官兵不斷創新訓法,挖掘裝備潛能,同時利用裝備維護等時機掌握其他型號雷達的性能。創新“一人多崗”訓法,常態組織“圖上練、網上考、機上比”,努力實現“人人過得硬、個個是尖兵”。

招法三:

看實績不看交情,始終把黨性原則放在第一位——

強化為黨性“除塵”的意識

在該黨支部看來,開展批評和自我批評,要講原則不講面子、講黨性不徇私情,破除無原則的一團和氣。

去年9月,支部黨員大會討論發展預備黨員,第一、第二黨小組的兩名黨員發展對象競爭比較激烈。在投票環節,令人意外的是,第一黨小組組長王雪根將票投給了“對手”。他很坦然:“入黨考慮的是綜合表現,而不是關系遠近,從訓練成績和日常表現來說,我們黨小組的黨員發展對象確實還有差距?!?/p>

去年11月,支部班子開會討論立功人選,在一名操縱班長和另一名班長之間,一名士官支委與書記的意見不太一致。這名士官支委認為,這名操縱班長雖然民主測評排名靠前,但其年底考核專業成績偏低,推薦他立功導向不好。支部最終采納了他的意見。

雷達站教導員曹余建告訴記者,他們組織各黨小組就這兩段經歷展開討論,大家一開始還有些不同看法,但越辯理越明,黨員們就此對自身存在的“好人主義”“慣性思維”開刀,一致認為無論是入黨還是立功,都必須堅持標準和原則,這樣黨組織才能風清氣正、蒸蒸日上。

“用電波編織天網,讓敵人無處遁形。堅守在荒山孤島,瞭望著萬里??铡辈稍L結束之際,該雷達站再次接到戰斗值班命令??粗焖俦几皯鹞坏墓俦?,記者耳邊不禁響起這首由雷達站官兵創作的歌詞,這是一代代駐島雷達站官兵永遠堅定的信念。用好批評武器,這支“老虎連”更加虎虎生威。

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